8月下旬，公司在25楼会议室对今年新招聘的13名应届毕业生进行了为期一周的集中培训，帮助他们尽快熟悉流程、掌握知识、融入企业。公司领导及相关部门负责人、业务骨干等亲自为新员工授课。 本次培训课程从基础入手，涵盖了公司经营管理的方方面面，既有促进业务开拓的合同签订与管理、购销存知识，也有加强内部规范与流程管控的物流、财务、税务、票据、金融工具、客户关系管理课程以及SAP系统、CRM系统操作方法，还有关系员工个人成长与发展的人事管理、职业生涯规划、商务礼仪和行政管理等，其中，余飞鹏总经理、时贞仑副书记和唐宇清副总经理分别给大家讲授了购销存知识及案例分享、企业价值观引导和文化建设、财务知识及成本控制等课程，毫无保留地将自己多年的工作经验积累分享给每一位新员工。通过细致的讲解与介绍、现场的演练与互动交流和大量案例学习，使新员工熟悉公司、熟悉制度、熟悉工作，提高操作技能、风险意识和业务素质，为迅速投入工作打下基础。 　　培训结束前，新员工们还跟大家分享了培训带给自己的收获，通过PPT向大家展示了自己的学习成果。 　　通过此次培训，新员工普遍感觉受益良多，不仅较快地提升了业务知识和职业素质，学到了很多做人做事的道理，也充分感受到了公司对员工的重视、培育，增强了融入团队、建功立业的信心和决心。