2月6日，公司党委在27楼会议室召开2014年度领导班子民主生活会，对照检查领导班子及成员个人思想作风问题，提出整改举措。集团公司副总经理沈光明、人力资源部部长黎曦、党群工作部副部长陈宽等出席会议。 本次民主生活会以“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设、推进企业发展”为主题。公司党委书记、董事长庞村首先代表公司党委汇报了公司领导班子学习党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神及执行个人事项填报、领导干部廉洁从业要求的相关情况，并介绍了本次民主生活会的会前策划及准备工作；接着，庞村董事长代表公司党委班子，按照此次民主生活会的有关规定以及“七个有之”、“三严三实”的要求，对照检查了领导班子存在的问题，从理想信念、党性修养、政治纪律等方面剖析问题根源，进行反思和总结，并提出细致务实、有针对性、操作性强的整改措施；然后，庞村董事长带头，公司领导班子轮流发言，对照中央八项规定、“四风”建设、履职尽责、攻坚克难等方面的要求，坦诚开展了批评和自我批评，共同进行问题查找、原因分析并明确完善改进举措。 沈光明副总经理肯定了物产化工党委对本次会议的高度重视和精心准备，评价班子整体的对照检查报告客观务实，各位班子成员发自内心地剖析检查问题，班子成员之间直言不讳，对事不对人，整个会议很成功，从思想层面消除隔阂，凝聚力量，达到了预期的目的和效果。结合这次民主生活会，他提出了两点要求：一是在公司总体层面上，要按照“大长今”三个字来发展，有大气概，要谋长远，要把握当今；二是对公司党委班子，要进一步调整心态，达到自信、坚定、成熟，要加强对战略管理、系统思维、财务金融的学习和锻炼，通过培养、引进等手段，配齐配强班子力量，进一步界定好公司内部前台、中台、后台的组织架构设计。 公司党委班子成员参加会议，非党班子成员列席会议。 （人力资源部 石宇）