为落实公司“2028战略”规划，在“坚持高质量发展”和“无价值不分享”的经营理念指导下，物产中大化工开展了2024年度“领鹰计划”三期培训。2024年3月至10月，从春到秋，前后历时8个月，10月26日，“领鹰计划”三期迎来结业。

回顾本期培训，“领鹰计划”三期依然由公司高管、内训师、外部老师共同授课完成，一共开展了6次室内课程培训累计15课，1次阿里、吉利游学，1次素质拓展。2024年3月30日，由公司党委书记、董事长张飚的《战略管理——基业长青之道》课程开启“领鹰计划”培训班的序幕，张董从多个维度，为学员们进行了深入细致的战略管理课程讲授，让学员们对公司战略和人生战略有了新的认识和启发。

结合公司业务、财务、风控等多方面知识，各相关部门责任人和骨干组建的内训师队伍，通过自身对专业知识的深入把握，将一堂堂精彩又接地气的基础课程带给学员；外部老师们通过对经典书籍的解读和现实环境的剖析，为学员带去不同视角的思维方式，带领学员们打开思维边界；外部单位的考察调研和素质拓展，为学员拓展视野、凝心聚力添砖加瓦。

公司党委副书记时贞仑在结业仪式上作讲话并对学员们提出了自己的期望。一是要养成终身学习的习惯，摄取更多养分。二是要树立更高的要求，获得更好成长。三是要坚持打开更广的视野，拥有更强动力。

作为公司常规的培训项目之一，“领鹰计划”系列培训班致力于打造专业化系统性培训体系，赋能业务发展，充分开发人才资源。截至目前已连续开展三期，每期40-50人，累计已培训120余人次。未来，公司将继续为贯彻落实“2028”战略规划，进一步夯实人才队伍建设基石，推动“三支队伍”发展不懈奋斗。