为了帮助新员工尽快融入公司，了解企业情况，掌握业务流程，5月17日至24日间，公司为社会招聘的10名新员工进行了为期7天的培训。公司董事长庞村、总经理余飞鹏、党委副书记时贞仑等亲自给学员们进行了授课。 开课首日，10位学员选定氯碱采购部责任人张民为班长，使用“SMART”原则确定学习目标，并组建学习微信群进行交流互动和学习成果的分享。 7天的培训课程丰富多彩，涵盖了企业发展历程介绍、价值观引导、商业模式转型、企业文化、业务操作流程、合同法务、财务税务、CRM及物产通操作、物流、保险、期货制度、素质拓展等多方面内容。 学员的学习热情十分高涨，除部分学员因公出差、接待客户或处理业务事宜外，到课率达到了97％。根据每天的课程内容，人力资源部还安排了不同主题并指定学员进行发言，全体学员均能认真准备，并积极参与互动交流。 培训结束后，全体学员对培训期间的成果进行了回顾与总结。他们纷纷表示培训让他们受益良多，收获颇丰。同时，他们也对培训提出了许多宝贵的意见建议。 （人力资源部 单奇颜）